歯科助手（パート） 募集要項

「週休2日」を謳いながらも、実際には「祝日のある週は休診日に診療を行う」という、いわゆる振替診療をしている歯科医院は少なくありません。しかし毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を強いられることはありませんか。

当院は水曜と日曜がお休みの完全週休2日制をとっています。祝日は休診日とし、振替診療は行っておりません。

また毎年、年初にその年の年間休日カレンダーをスタッフに共有しています。先々のお休みまで事前に知れるため、旅行などの計画も立てやすいのではないでしょうか。

年間休日は必ず毎年130日以上に設定し、さらにカレンダーに記載のない「プラスα」のお休みも発生する場合があります。長期休暇もしっかりとご用意。2023年度は夏季休暇・年末年始休暇がそれぞれ8日あり、年間休日は141日でした。

このように、お休みもしっかりと設定している職場ですので、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

歯科医院の場合、制度自体はあるものの「思うように有休がとれない…」といった話をよく耳にします。その点、私どもの歯科医院では有休の取得を歓迎していますので、どうぞ安心してご応募ください。

最短で1週間前までに院内SNSで共有いただければ、有給休暇の取得が可能であり、これまでお断りしたことは一度もありません。

当院は一般的な歯科医院より年間休日数が多い上に、有休もとりやすい環境が整備されており、プライベートな時間の充実が図れます。毎週決まった日に休めるため、予定も立てやすいのではないでしょうか。

私どもは「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」と考えています。オンとオフをしっかり区別して、ステキな毎日をお送りください。

残業はほとんど発生しません。診療が延びることも少なく、多くても月の残業時間は1.5時間以内です。医院全体で残業を減らす取り組みを行い、スムーズな退勤を可能にしています。

掃除や片付けなどで、先に済ませられる仕事は日中に行ってしまうため、帰りの時間に影響することはほぼありません。また、掃除はローテーションで担当場所が決まっており、役割分担をその都度考える必要がなく、効率よく行えるのも特徴です。

さらに、2023年10月からは診療時間を18:30までに短縮。それにより、残業時間のさらなる削減が実現できました。院長自身、「なるべく残業をさせたくない」という考えを持っており、スタッフの目線に立って、今後もさまざまな働き方改革を行っていく予定です。

なお、もし残業が発生してしまった場合はきちんと1分単位で残業代をお支払いし、いわゆるサービス残業をさせるようなことはありません。

プライベートの時間をしっかり確保できる環境で、ぜひのびのびと働いてください。

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、スタッフの皆さまが長く働ける環境を作っています。

特に健康保険に関しては、「協会けんぽ」と「歯科医師国保」の2つをご用意。ご自身の希望に合った健康保険を選択いただけます。保険を選択できるようにしている歯科医院は、全国的に見ても非常に珍しいのではないでしょうか。

また、産休・育休をきちんと取得できる体制も整えています。産休・育休の制度自体は用意されていても、実際には「取得しづらい」職場は珍しくありません。当院なら、将来的な計画がある方も不安なく働いていただけると思います。

「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応します。育休から復帰した後は、フルタイムの正社員やパートのほか、週30時間の時短正社員としての働き方も可能。ライフステージに変化があっても、変わらずに働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

私どもの歯科医院には、現在5名のママさんスタッフが在籍しています。子育てをしていると、お子さまの発熱などで急なお休みが必要になることもあるでしょう。そんなご家庭の都合の急なお休みも対応可能ですので、ママさんも安心して働いていただけます。

加入いただく健康保険は、「歯科医師国保」以外に「協会けんぽ」を選ぶことが可能です。歯科医師国保に加入する歯科医院が多い中、当院が協会けんぽを選択肢の1つにしている理由は、その保障の厚さにあります。

例えば協会けんぽには、以下のようなメリットがあります。

協会けんぽは出産時や病気・怪我の際に手当金が支給されます。これは歯科医師国保にはないサポートで、大きな安心材料だと言えます。また、産休・育休中も保険料を支払わなければならない歯科医師国保に対し、協会けんぽは支払いを免除されるため、助かる方も多いのではないでしょうか。

ここで身につけた技術や知識を活かし、スタッフの皆さまに少しでも長くご活躍いただきたいと私どもは考えています。厚生年金にも加入し、産休・育休制度をきちんと利用できる環境で、どうぞ安心してご勤務ください。

毎日多忙な歯科医院では、入職後に慣れない職場で放置されてしまい、「心細い思いをした…」という新人さんの話もたまに耳にします。

当院では、そのような心配は無用です。新しく入職された方には、院長はもちろん、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導していきます。

特に歯科での仕事が初めての方の場合、器具の名前や用途、治療の流れなどもわからないことだらけでしょう。院内には、まったくの未経験から始めて、今では歯科助手業務をしっかりとこなせるようになった先輩スタッフが3名在籍しています。未経験の方の不安な気持ちにも寄り添って教えていきますので、気を楽にしてお仕事に取り組んでください。

また、お水や唾液を吸うバキュームの操作、型どりの材料の練り方など、業務に必要な練習は診療時間内で行えます。各自の習熟度チェック表を用意して、先輩の合格が出た項目から独り立ちして業務に携わっていけるシステムをご用意しました。「まだ自信がないのに、業務を行わなければいけない」といった状況にはならないため、ご心配はいりません。

完全に独り立ちできるようになるまで、教育担当の先輩スタッフがしっかりとサポートをいたします。歯科未経験や経験の浅い方、ブランクのある方でも、無理なく自分のペースで成長していける環境が整っていますので、安心してご応募ください。

スタッフがやりがいを持って働けるよう、職種ごとにしっかりと役割を定めています。

私どもにとって、歯科助手は決して「歯科医師や歯科衛生士のお手伝い」ではありません。「診療補助のプロ」「患者さまとのコミュニケーション」のプロとして、歯科助手の方にも積極的に歯科医療にご参加いただいています。

患者さまのお声に親身になって耳を傾け、正確な情報をお伝えする。歯科助手のコミュニケーション量は歯科医師以上です。当院が目指す歯科医療において、歯科助手はなくてはならない存在なのです。

初診時や唾液検査の説明は、歯科助手の方にお任せしています。とはいえ、最初からいきなり説明をお願いすることはなく、教育担当の先輩スタッフが頃合いを見て少しずつ教えていきますのでご安心ください。

さらに歯科助手の方に対しては、滅菌技師やTC（トリートメントコーディネーター）といった資格の取得も応援しています。資格取得のための費用は全額医院が負担。TCの資格取得後は、ランクに応じて毎月資格手当も支給します。

TC資格を持つ歯科助手の方には、自費治療のカウンセリングもお任する予定です。説明やカウンセリングなどのお仕事の中で、患者さまと一対一でお話しいただく機会は多いでしょう。私どもの歯科医院でなら「コミュニケーションのプロ」として、責任とやりがいを持って働いていただけます。あなたもぜひ歯科助手として、さらなるスキルアップを目指しませんか？

「この歯科医院なら通いやすいし、雰囲気も良さそう」

「でも実際にはどんな現場なんだろう？」

求人ページを見て「良さそう」な職場だと思っても、漠然とした不安をぬぐえない方も多いのではないでしょうか。

求職者の方のそんな不安を解消するため、当院では「院内見学」を実施しています。ホームページだけではわからない職場の雰囲気を感じるチャンスです。医院の設備なども、ぜひ間近でご覧ください。

見学当日は、まずアンケートへのご記入をお願いします。その後、院内の見学にご案内します。所要時間は、約60～90分程度です。

せっかく見学に来たものの忙しさの中で放置され、心細い思いをしたという話を聞くこともあります。当院では、そういった心配は無用です。希望する職種の先輩スタッフがマンツーマンで案内しますので、不明点や疑問があれば気軽にご質問ください。

また、歯科医院によっては見学と面接をセットにしているところもありますが、私どもは見学のみです。最初は職場の雰囲気を感じていただくことを大切にしています。履歴書のご持参や、面接の準備は必要はありません。気軽な気持ちでご予約いただき、見学に来てほしいと思っています。

興味をお持ちになりましたら、ぜひ一度お問合せください。